A LEDVANCE é membro pleno da amfori. A organização oferece serviços abrangentes nas áreas de comércio, aspectos sociais e meio ambiente, com o objetivo de fortalecer a resiliência e a sustentabilidade da nossa estratégia global de sourcing.
Ao unir forças e compartilhar recursos, os membros da amfori economizam tempo e custos, além de ampliar seu impacto.
Como parte da sua missão, a amfori nos apoia na jornada rumo ao cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS).

Desde 2018, a LEDVANCE reporta anualmente ao Carbon Disclosure Project (CDP).

O CDP é uma das avaliações de sustentabilidade mais reconhecidas, ao lado da EcoVadis, sendo mais utilizada principalmente na América do Norte e do Sul, enquanto a EcoVadis é mais adotada na Europa e na Ásia-Pacífico.

Ao participar de ambas as plataformas, conseguimos avaliar nosso desempenho em sustentabilidade de forma global.

O CDP é uma organização sem fins lucrativos que gerencia um sistema global de divulgação de dados para investidores, empresas, cidades, estados e regiões, ajudando-os a gerenciar seus impactos ambientais. Anualmente, o CDP publica um relatório de pontuação (CDP Score Report) para cada empresa.

Esse reporte ajuda a LEDVANCE a aumentar a conscientização sobre nossos esforços em sustentabilidade. Ao acompanhar a evolução da nossa pontuação ao longo do tempo, conseguimos entender melhor:

• Em quais áreas avançamos
• Onde precisamos reforçar nossos esforços

Além disso, o benchmarking com outras empresas nos permite avaliar nossa posição em comparação com os concorrentes.

De forma geral, a pontuação contribui para:

• Atender melhor às necessidades dos clientes
• Avançar na responsabilidade ambiental
• Melhorar continuamente nossa governança climática

CDP vs. EcoVadis: qual a diferença?
Você pode se perguntar: por que precisamos do CDP se já temos a avaliação da EcoVadis?

Embora ambos avaliem a sustentabilidade e atribuam pontuações, existem diferenças importantes:
EcoVadis

• Abordagem mais ampla e holística
• Foco maior na cadeia de suprimentos
• Avaliação baseada em diversas categorias ponderadas
• Gera uma pontuação numérica

CDP

• Foco específico em mudanças climáticas
• Avalia emissões de CO₂ (CO2eq)
• Classificação por notas (de A a D)

O que é a OCDE?
“OCDE” significa Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (Organization for Economic Co-operation and Development) e é uma organização internacional com 38 países membros, responsáveis por cerca de 80% do comércio e investimento mundial.

O objetivo da OCDE é desenvolver políticas que promovam:

• Prosperidade
• Igualdade
• Oportunidades
• Bem-estar para todos

O que são as Diretrizes da OCDE?
As Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais sobre Conduta Empresarial Responsável são recomendações feitas pelos governos às empresas multinacionais.

Elas buscam:

• Incentivar contribuições positivas para o avanço econômico, ambiental e social
• Minimizar impactos negativos relacionados às operações, produtos e serviços das empresas

As diretrizes abrangem áreas-chave, como:

• Direitos humanos
• Direitos trabalhistas
• Meio ambiente
• Combate à corrupção
• Interesses do consumidor
• Transparência
• Ciência e tecnologia
• Concorrência
• Tributação

COMO ISSO IMPACTA O TRABALHO NA LEDVANCE?
Embora não sejam juridicamente obrigatórias, a LEDVANCE se compromete a atuar de forma proativa para garantir a conformidade com essas diretrizes e contribuir para um ambiente de negócios justo, sustentável e ético.

Por isso, incorporamos essas diretrizes em diversas políticas internas, como:

• Diretriz de Sustentabilidade
• Código de Conduta
• Diretriz Global de Pessoas e Cultura
• Outros documentos internos

ATUALIZAÇÃO DAS DIRETRIZES DA OCDE – 2023
A nova versão, publicada em junho de 2023, traz recomendações atualizadas sobre conduta empresarial responsável em áreas como:

• Mudanças climáticas
• Biodiversidade
• Tecnologia
• Integridade empresarial
• Due diligence na cadeia de suprimentos

Além disso, atualiza os procedimentos de implementação dos Pontos de Contato Nacionais para conduta empresarial responsável.

É importante destacar que essas atualizações também estão sendo refletidas em novas regulamentações às quais devemos nos adequar, como:

• A Diretiva Europeia de Due Diligence em Sustentabilidade Corporativa (CSDDD)
• A Lei Alemã da Cadeia de Suprimentos (LkSG)

IMPACTOS PARA O NEGÓCIO DA LEDVANCE
A atualização das diretrizes da OCDE impacta diretamente nossas operações:
1. Atualização de políticas internas
Todos os responsáveis pelas diretrizes e políticas devem garantir a incorporação das novas recomendações da OCDE.
2. Adequação de processos
Os processos afetados devem ser ajustados para refletir as novas diretrizes.
Essas ações são essenciais para garantir que a LEDVANCE continue operando de forma responsável e em conformidade com os novos padrões e exigências globais.

Em junho de 2022, a LEDVANCE passou a integrar a Responsible Minerals Initiative (RMI). Com mais de 400 empresas associadas e mais de 13 anos de atuação, a RMI é uma das organizações mais utilizadas e respeitadas por empresas que buscam tratar questões relacionadas ao fornecimento responsável de minerais em suas cadeias de suprimentos.
Como membro, nos beneficiamos de ferramentas exclusivas e de oportunidades de colaboração com especialistas do setor, fortalecendo nosso programa de sourcing responsável de minerais.

O rastreamento das cadeias de suprimentos pode ser desafiador para as empresas. Para enfrentar esse desafio, a RMI desenvolveu o Responsible Minerals Assurance Process (RMAP), um programa que oferece auditorias independentes realizadas por terceiros, identificando quais fundições e refinarias operam com sistemas adequados para o fornecimento responsável de minerais, de acordo com padrões globais.

Além disso, a RMI disponibiliza o Conflict Minerals Reporting Template (CMRT), que nos auxilia na divulgação e comunicação das informações sobre as fundições presentes em nossa cadeia de suprimentos.

COMO A PARTICIPAÇÃO NA RMI NOS APOIA
A adesão à RMI contribui para:

• Conectar dados de fornecedores e identificar áreas de risco na cadeia de suprimentos de minerais
• Realizar due diligence em toda a cadeia de suprimentos, alinhada a padrões internacionais e boas práticas
• Engajar com outras empresas, clientes e stakeholders para promover o fornecimento responsável de minerais

Em agosto de 2022, a LEDVANCE aderiu tanto à Science Based Targets initiative (SBTi) quanto à campanha “Business Ambition for 1.5°C” — o maior e mais rápido movimento global de empresas comprometidas em reduzir pela metade as emissões globais até 2030.
A SBTi é uma iniciativa global que permite às empresas estabelecer metas ambiciosas de redução de emissões, baseadas nas evidências científicas mais recentes. Seu foco é acelerar ações para que empresas no mundo todo reduzam suas emissões pela metade até 2030 e alcancem o status de net zero até 2050.
A SBTi é uma colaboração entre:

• Carbon Disclosure Project (CDP)
• Pacto Global das Nações Unidas (UN Global Compact)
• World Resources Institute (WRI)
• World Wide Fund for Nature (WWF)
• Como a SBTi apoia a LEDVANCE
• A SBTi:
• Define e promove boas práticas na definição de metas baseadas na ciência
• Avalia de forma independente as metas estabelecidas pela empresa
• Empresas que adotam metas baseadas na ciência reportam benefícios como:
• Aumento da lucratividade
• Maior confiança dos investidores
• Incremento na capacidade de inovação
• Redução de incertezas regulatórias
• Fortalecimento da reputação da marca

Além disso, a participação na SBTi também contribui com pontos adicionais na avaliação anual da EcoVadis.

A adesão da LEDVANCE pode ser consultada no dashboard disponível no site oficial da iniciativa.

A LEDVANCE é signatária do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC). Estamos comprometidos em incorporar o UN Global Compact e seus princípios à estratégia, cultura e às operações do dia a dia da nossa empresa.

Em 2023, o UN Global Compact lançou uma nova plataforma de Comunicação de Progresso (CoP), em formato de questionário digital padronizado, permitindo que o progresso da LEDVANCE seja acompanhado de forma transparente e a qualquer momento.

O UN Global Compact é um pacto não vinculante das Nações Unidas que incentiva empresas e organizações em todo o mundo a adotarem políticas sustentáveis e socialmente responsáveis, além de reportarem sua implementação.

A iniciativa é baseada em dez princípios, distribuídos nas áreas de:

• Direitos humanos
• Trabalho
• Meio ambiente
• Combate à corrupção

Princípios do UN Global Compact
Direitos humanos

• Empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
• Assegurar que não sejam cúmplices de abusos de direitos humanos.

Trabalho

• Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
• Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório;
• Abolir efetivamente o trabalho infantil;
• Eliminar a discriminação no emprego e na ocupação.

Meio ambiente

• Adotar uma abordagem preventiva para desafios ambientais;
• Promover maior responsabilidade ambiental;
• Incentivar o desenvolvimento e a disseminação de tecnologias sustentáveis.

Anticorrupção

• Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.