CANDIDATURA

Como se candidatar a uma vaga

Mostre-se da melhor forma!

Apresente-se de maneira convincente, tanto no papel quanto pessoalmente. Para tornar sua candidatura um sucesso, você pode encontrar dicas úteis e informações sobre o processo seletivo na seção de FAQ.

VAGAS

PORTAL DE CARREIRAS LEDVANCE

Você pode encontrar nossas vagas abertas atuais nos portais de emprego dos diferentes países.

A proteção de dados é um tema muito importante dentro do nosso processo de candidatura. Informamos que, após o envio da sua candidatura, encaminharemos nossa declaração de privacidade de dados (verifique também sua caixa de spam).

Por isso, solicitamos que você nos envie uma confirmação de que leu, compreendeu e concorda com nossa política de privacidade. A partir disso, daremos continuidade ao processo seletivo. Caso contrário, sua candidatura precisará ser excluída.
Agradecemos a sua compreensão.
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FAQ

ESTAMOS PRONTOS PARA RESPONDER ÀS SUAS PERGUNTAS

Aqui você encontra respostas para as perguntas mais frequentes.

Envie sua candidatura

Envie sua candidatura com suas informações e documentos.

Pré-seleção (RH + área)

Seu perfil será analisado pelo time de Recursos Humanos em conjunto com a área responsável pela vaga.

Entrevista virtual

Caso seja aprovado na triagem inicial, você será convidado para uma entrevista online.

Entrevista presencial

Na etapa final, você participará de uma entrevista presencial.
Seus documentos de candidatura são o seu cartão de visita e a primeira impressão que você causa. Você pode se destacar dos demais com individualidade e criatividade.
  • Currículo (obrigatório): Apresente uma visão clara do seu histórico profissional, destacando suas habilidades e competências.
  • Carta de apresentação (opcional): Mostre sua motivação, áreas de interesse e por que você gostaria de trabalhar conosco. Também informe a sua disponibilidade para início.
  • Certificados: Diplomas e certificações relevantes complementam a sua candidatura.
Na LEDVANCE, tanto o seu desempenho quanto a sua personalidade são valorizados — independentemente de idade, origem, gênero, identidade sexual, deficiência ou crença.
O currículo é obrigatório. O envio de uma carta de apresentação não é indispensável.
No entanto, recomendamos que você também inclua:
  • Carta de apresentação
  • Certificados relevantes e referências profissionais
Você nos impressionou com sua candidatura escrita — parabéns!
As entrevistas são uma oportunidade para que você e a LEDVANCE se conheçam melhor e avaliem se existe compatibilidade para trabalharem juntos.
Apresente-se de forma autêntica e mostre se sua experiência, expectativas e personalidade estão alinhadas com a empresa.
Busque conhecer mais sobre a LEDVANCE e leve suas perguntas — teremos prazer em respondê-las.
De acordo com as regulamentações de proteção de dados, suas informações permanecerão armazenadas por seis meses após o seu login mais recente.
Os benefícios oferecidos podem variar de acordo com a localidade. Para informações específicas, consulte as descrições das vagas anunciadas.