Не просто веднъж годишно:

Пътуване през времевата линия на устойчивостта на LEDVANCE

В LEDVANCE традицията среща иновацията. През цялата история на компанията ни водеща тема е стремежът ни да съчетаваме традиционния опит в областта на общото осветление с модерни, устойчиви технологии за осветление.
За нас устойчивостта не е просто дума или краткосрочна мярка – устойчивостта е дълбоко вкоренена в историята на нашата компания. Нека разгледаме какво сме постигнали досега и какво предстои в забележителна хронология на усилията за устойчивост на LEDVANCE.

1919: Годината, когато започва всичко

Днес LEDVANCE е един от световните лидери в областта на общото осветление за професионалисти в областта на осветлението, както и за крайни потребители. Но нашата история започва преди повече от 100 години – с основаването на OSRAM. Как са свързани LEDVANCE и OSRAM? Ще разберете след минута.

2008: Първи стъпки към устойчивост

Създаването на енергийно ефективни, дълготрайни и издръжливи осветителни решения, затварянето на цикъла на материалите чрез създаване на схеми за обратно приемане винаги е било част от програмата на OSRAM. През 2008 г. компанията започва да консолидира тези дейности – всички под шапката на устойчивостта. Като председателства работни групи и се присъединява към глобални индустриални асоциации, в които OSRAM работи заедно с правителствата, индустрията и други заинтересовани страни, компанията успява да постигне устойчивост оттогава насам.

2016: Честит рожден ден, LEDVANCE

През 2016 г. LEDVANCE се превърна в независима компания с отделна марка и идентичност, отделяйки се от бизнеса с общо осветление на OSRAM. Сега, собственост на китайската компания за осветление MLS Co., LTD, LEDVANCE започна нов етап от своето пътуване към устойчивостта.

2017: LEDVANCE се присъединява към Глобалния договор на ООН

Глобалният договор на ООН е най-голямата и важна инициатива в света за устойчиво и отговорно корпоративно управление.
През 2017 г. предприехме още една важна стъпка за дълбоко интегриране на устойчивостта в нашия бизнес: С подписването на Глобалния договор на ООН (UNGC), ние поехме изричен публичен ангажимент за защита на човешките права в нашата област на отговорност. Този ангажимент се прилага в целия свят и включва както нашите служители, така и всички компании, с които работим, особено нашата верига за доставки. Чрез разработването на модерни LED осветителни продукти, които са енергоспестяващи и дълготрайни, ние искаме да допринесем за защитата на нашата планета.

2018: „LEDификацията“ започва сега

Веднага след това започнахме да превръщаме тези обещания в реалност.
Първо, поставихме още по-голям фокус върху модерните и устойчиви решения за LED осветление и започнахме да използваме марката LEDVANCE за професионални LED осветителни тела.
Второ, искахме да осигурим повече прозрачност и започнахме да оповестяваме информация пред CDP. CDP е организация с нестопанска цел, която управлява глобалната система за разкриване на информация за инвеститори, компании, градове, щати и региони за управление на тяхното въздействие върху околната среда. LEDVANCE участва в CDP от 2018 г. и оповестява своите данни, включително отчитане на нашите CO2 емисии и отчитане на директните ни операции в Китай, Франция, Германия, Мексико, Русия и Съединените щати. През 2022 г. постигнахме резултат C за отчитането на емисиите в обхват 1 и 2, включително за всички наши операции в световен мащаб.

2019–2021: Нови предизвикателства, нови решения за осветление

За LEDVANCE годините от 2019 г. до 2021 г. бяха белязани от разработването на нови устойчиви решения за осветление – не на последно място, за в отговор на нови предизвикателства като глобалната пандемия.
Стартирахме нашето UV-C портфолио, за да подкрепим ограничаването на коронавируса – решения за осветление, които са в състояние да унищожават вируси и бактерии и по този начин да създадат по-чист и по-безопасен свят.
Но усилията ни не спряха дотук. Продължихме да поставяме хората в светлината на прожекторите, като доразвихме нашите решения в областта на биодинамичното осветление (HCL); решения за осветление, които отчитат визуални, емоционални и биологични фактори и по този начин допринасят за здравето и комфорта. Днес предлагаме гама от HCL продукти, обслужващи както частни, така и професионални клиенти - и сме награждавани за това.
Освен че станахме първата компания, която получи VDE сертификат за качество за нашия контролен блок BIOLUX, ние спечелихме и Германската награда за иновации за 2020 г. в категорията B2B „Решения за осветление“ за системата.

2022: Първият ни доклад за устойчивост – и много повече

През 2022 г. дългогодишните ни усилия в областта на устойчивостта се отплатиха и се случиха толкова много неща, че тук можем да споменем само най-важните събития. До тук с предисловията – ето с какво ще запомним 2022 г.:

През тази година предприехме по-нататъшни стъпки за „LEDификацията“ на нашия бизнес, като преобразувахме цялото си портфолио в LED продукти. Нашият ангажимент за устойчивост, иновации и ефективност ни позволи да генерираме до 70 процента от оборота си с модерни LED и осветителни тела през 2022 г. Продължихме развитието в тази посока, като представихме следващия еволюционен етап на LED технологията – нашата система EVERLOOP. С EVERLOOP ние сме първият голям производител в света, който предлага осветителни тела със сменяеми драйвери и LED модули. Модулната конструкция позволява също така допълнително да се монтират датчици и други компоненти.

2022 г. беше и годината, в която се присъединихме към инициативата SBTi (Science Based Targets) заедно с повече от 4000 предприятия от цял свят. SBTi е глобален орган, който позволява на бизнеса да си поставя амбициозни цели за намаляване на емисиите в съответствие с най-новите научни постижения в областта на климата. Тя е насочена към ускоряване на работата на компаниите в целия свят за намаляване на емисиите наполовина преди 2030 г. и постигане на нулеви нетни емисии преди 2050 г. SBTi предоставя ясно дефиниран път за намаляване на емисиите в съответствие с целите на Парижкото споразумение, наред с други, за предприятия в секторите на потребителските стоки за дълготрайна употреба, домакинството и личните продукти.

Освен това разработихме планове за действие въз основа на Инициативата за отговорни минерали (RMI), към която също се присъединихме като партньорски член през 2022 г., за справяне с потенциални проблеми, свързани с набавянето на готови продукти, съдържащи конфликтни минерали.
Получихме признание и за нашите усилия: LEDVANCE беше наградена със сребърен медал EcoVadis за постиженията ни в корпоративната социална отговорност в областта на екологичните усилия, етиката, трудовите и човешките права и устойчивите доставки. EcoVadis е един от най-големите и надеждни доставчици на оценки за устойчивост на бизнеса в света.

Много големи постижения, но има едно, което все още не сме споменали. Особено сме горди, че през 2023 г. успяхме да публикуваме първия си доклад за устойчивост за 2022 г.! Изтеглете нашия доклад тук и научете още повече за нашата зелена програма.

2023: Нови партньори, нови инициативи

През 2023 г. създадохме нови връзки и си партнирахме с Байер 04 Леверкузен. Като официален партньор за устойчивост на „Werkself“, което включва оборудване на всички сгради с екологична LED технология. Освен това предстои широка кампания за устойчивост за цялото семейство на Байер 04 - с участието на старшия отбор, феновете, женските и младежките отбори, както и на всички служители.
Също така обявихме участието си в Green Energy Ministerial Global Lighting Challenge (GLC) с ангажимент да продадем 2,5 милиарда енергийно ефективни LED лампи до 2023 г.

Бъдещето е зелено

Мерките на бъдещето вече се прилагат. Нашата визия е да превърнем устойчивостта в ключов принцип във всички наши корпоративни решения. Стремим се да разработим цели и пътна карта за постигане на нулеви нетни операции чрез установяване на научнообосновани цели за цялата компания и чрез въвеждане на отчитане и мониторинг на парниковите газове (Протокол за парниковите газове) в цялата компания. Освен това, ние изграждаме всеобхватен управленски подход за идентифициране, наблюдение и намаляване на въздействията върху околната среда и човешките права по веригата на доставки и в нашите собствени операции, с цел минимизиране на рисковете и максимизиране на положителното въздействие.
Какво следва? Не знаем точно какво ще ни донесе бъдещето, но със сигурност знаем, че за нас устойчивостта не е само за една година. Уверени сме, че ще успеем да се справим с бъдещите предизвикателства – с решителност, с постоянство, с новаторски идеи и всички заедно с вас.